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Job Detail

1410316
Psihiatrie pediatrică
Specialist
Lorraine, France
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Spécialiste en Pédo-Psychiatre

Descriptif de Poste

L'environnement

La ville est située en région Lorraine, à proximité de Nancy et de Metz. Elle bénéficie de la proximité de l'Allemagne, de la Belgique, du Luxembourg et de la Suisse.

Les aéroports internationaux les plus proches sont ceux de Luxembourg, de Charleroi et de Bâle-Mulhouse, mais celui de Paris est également facilement accessible.

La gare SNCF est desservie par les trains du réseau TER Lorraine qui assurent des liaisons nombreuses et rapides vers Nancy, Metz, Strasbourg ou Paris. La ligne TGV place la ville à 1h20 de la capitale.

La ville et la région offrent un très beau cadre de vie. Elle est idéale pour élever des enfants et/ou pour tous les amateurs de sport et de nature.

 www.lorraine.eu

Le Centre Hospitalier

Situé au cœur d’une ville de 40 000 habitants, le Centre Hospitalier, établissement de référence du bassin de santé (120 000 personnes) qu’il dessert, dispose d’une offre de soins complète.

Le projet du regroupement de plusieurs hôpitaux est en cours de réalisation, ainsi plusieurs centres hospitaliers de la région seront en direction commune en vue d'optimiser leur fonctionnement et la qualité des soins.

Le Centre Hospitalier possède 1 pôle de gestion, 7 pôles de soins et 1 secteur médico-social. Il a une capacité de 1 200 lits et places installés sur 4 différents sites.

Le plateau technique est diversifié :

  • imagerie médicale d’un scanographe et d'un appareil I.R.M.,
  • bloc opératoire de 7 salles + 1 salle d’endoscopie,
  • un Centre de Dialyse,
  • un Service d’Accueil et de Traitement des Urgences,
  • une Unité de Réanimation et de soins continus,
  • une Unité de soins Intensifs Cardiologiques,
  • une Unité de Néonatologie,
  • un site de l’Unité Neurovasculaire,
  • balnéothérapie.

Le nombre de passages aux Urgences est de 30 000. Le nombre des accouchements est de 900 par an.

Il développe de nombreuses coopérations avec les établissements médico-sociaux de la région, avec le CHR de Metz-Thionville et le CHRU de Nancy.

Le Service de Santé Mentale et de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Le service assure la prévention, le dépistage, la prise en charge et le suivi des pathologies mentales et des souffrances psychologiques des enfants et de jeunes de 0 à 18 ans  (bassin de population de 84 000 habitants).

Le service santé mentale et de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent assure des soins et prend en charge la souffrance des bébés, des enfants et des adolescents admis et hospitalisés, il accompagne les parents et travaille en concertation avec les professionnels des structures sociales, scolaires, médicales.

Il est rattaché au Pôle Enfant et fonctionne au coeur de la ville sur 3 sites différents, dédiés respectivement pour les 0 à 12 ans, pour la liaison périnatale et pour les adolescents (consultations, hospitalisation de jour et hospitalisation complète).

L’offre de soins au sein du Service est diversifié et comprend:

  • des consultations
  • l'hospitalisation de jour pour les 0 à 12 ans
  • l'hospitalisation de jour et complète pour les 12 à 18 ans
  • différents groupes thérapeutiques
  • la thérapie familiale
  • „Art-thérapie”
  • service de pédopsychiatrie d’urgence et de crise
  • une équipe mobile.

Les responsabilités et les exigences liées au poste de pédo-psychiatre

L'équipe se compose actuellement:

  • d'un chef de service
  • de deux Praticiens Hospitaliers
  • de 10 Psychologues
  • de nombreux éducateurs spécialisés, infirmiers, psychomotriciens, orthophonistes, art-thérapeutes, enseignants spécialisés.

1 poste de Praticien Contractuel est à pourvoir, ce qui correspond au recrutement envisagé.

Les missions du Spécialiste seront diverses comprenant l'accueil, l'évaluation et l'orientation des enfants et des adolescents, l'accompagnement des familles, l'accompagnement clinique des équipes du service, le travail de secteur et de réseau (établissement médicaux éducatifs, éducation nationale, aides sociales à l’enfance, service de la justice).

Le/la Spécialiste effectuera des astreintes opérationnelles à domicile.

 

Les exigences liées à ce poste

Le Centre Hospitalier recherche un/un(e) candidat(e) répondant aux exigences suivantes :

  • Personne ressortissante de l’Union Européenne (ou ressortissant d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs) qualifiée disposant d’un diplôme de l’Union Européenne en médecine générale et en pédo-psychiatrie ou en psychiatrie,
  • Inscrit(e) à l’Ordre des Médecins Français,
  • Disposant obligatoirement des connaissances et des expériences nécessaires en psychopathologie du bébé, de l'enfant et de l'adolescent (ou s'engageant à s'y former),
  • Étant ouvert(e) aux approches de soins relationnels et de psychothérapies pour mineurs,
  • Disposant si possible et de préférence de quelques années d’expérience dans une fonction similaire en France ou en Belgique,
  • Parlant français couramment ou à un niveau permettant au minimum une très bonne communication avec les patients,
  • Motivé(e) afin de venir s’installer durablement en Lorraine et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle et en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins
  • Réel engagement à embrasser une carrière hospitalière en passant le concours de Praticien Hospitalier.

Conditions contractuelles d’emploi, grille de rémunérations, congés, avantages

L’Hôpital conclura dans un premier temps un contrat de 6 mois avec le/la spécialiste recruté(e). Celui-ci/celle-ci bénéficiera d’un statut dit „Praticien Contractuel”. Le statut de Praticien contractuel ne pourra excéder au total une durée de 2 ans.

Pour qu’il/elle puisse faire partie du personnel permanent de l’Hôpital, le/la spécialiste devra par la suite passer un concours d’Etat afin de devenir « Praticien Hospitalier ». Après le concours tout le parcours professionnel est pris en compte (même la partie effectuée en dehors de la France, dans le pays d'origine) pour évaluer la grille d'émoluments adéquate.

La rémunération de base brut du candidat s’élève dans un premier temps à 4794,52- euros brut/mois (praticien contractuel: échelon 4 de grille d'émoluments des praticiens hospitaliers temps plein + 10%). À ce salaire de base s’ajoute la rémunération liée aux gardes et astreintes réalisées par le/la spécialiste.

Le système d’imposition en France est différent de celui des pays d’Europe Centrale et de l’Est. En France, on déduit du salaire brut automatiquement environ 18% (cotisations sociales/salariales et autres) et les contribuables paient l’« IRPP » (« Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques ») une fois par an, ce qui représente en moyenne et habituellement 10 à 15% de déductions supplémentaires du salaire brut de base, selon la situation familiale et personnelle de chacun (selon le salaire, l’état civil, le nombre des enfants à charge, etc).

Les spécialistes embauchés à temps plein (40 à 48 heures de travail par semaine) bénéficieront de 25 jours de congés et de 20 jours de « RTT » (Récupération de Temps de Travail) et de 8 jours réservés à la formation professionnelle.

Pour faciliter l’intégration du candidat l’Hôpital assure pour le/la spécialiste  pendant  quelques mois une possibilité d'hébergement à loyer réduit en attente de trouver un logement. Au-delà de cette période, le/la candidat(e) devra trouver et financer son propre logement, situé à proximité de son lieu de travail (10/15km) du fait des gardes et/ou des astreintes.

Bénéfices lorsque vous collaborez avec EGV:

  • On vous conseillera lors de la signature du contrat.
  • On vous aidera dans la recherche du logement et/ou garderie/école pour vos enfants.
  • On vous aidera à obtenir l´inscription dans l´Ordre des Médecins ainsi que vous puissiez commencer le travail dès que possible.

EGV est un fournisseur international de services de recrutement et de placement du personnel médical, opérant en Roumanie, Hongrie, Bulgarie, Slovaquie, Lituanie et Lettonie.

Nous sommes spécialisés dans des services de recrutement du personnel médical efficaces et personnalisés. Nous représentons les médecins lors du cours de l´identification des opportunités de practice et nous sommes dévoués à la compréhension des objectifs personnels et professionnels de tous les médecins afin de trouver la meilleure opportunité d´emploi parmi nos diverses offres de travail.

Nos candidats et clients apprécient nos services rapides et fiables et nous serions honorés de vous démontrer l´engagement à notre devise:

˝Professionnalisme, Promptitude, Développement professionnel˝

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